A LA UNE  Mai 2025 : notre document syndical sur la Protection sociale complémentaire La Sécurité sociale a été créée en 1945 pour garantir à chacun·e qu’en toute circonstance, il ou elle disposera des moyens nécessaires pour assurer sa subsistance et celle de sa famille dans des conditions décentes. Aujourd’hui les exonérations de cotisations sociales mettent à mal les ressources de la Sécurité sociale, fragilisant années après années ce bien commun. Concrètement, cela se traduit par des déremboursements de médicaments, par la création de forfaits ou encore par la hausse du ticket modérateur pour les consultations médicales et donc, toujours plus de reste à charge pour les assuré·es. Ainsi, les complémentaires santé sont devenues, au fil du temps, indispensables pour compléter les remboursements Sécu. Elles coûtent cependant de plus en plus cher et deviennent inaccessibles pour certain·es d’entre nous. C’est dans ce contexte que les gouvernements Macron ont imposé à la Fonction publique la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC), c’est-à-dire la mise en place d’un contrat collectif pour les soins en santé avec participation de l’employeur. Sans approuver cette réforme, qui s’inscrit dans une logique libérale qui vise le démantèlement de la Sécurité sociale et accroît le pouvoir des assureurs privés capitalistes, la FSU a fait le choix de participer activement aux négociations à la Fonction publique pour obtenir des accords les plus protecteurs possible en santé et en prévoyance pour les agent·es en activité ou retraité·es et pour leurs ayants droit. Cet engagement, nos syndicats nationaux l’ont poursuivi sur le champ de nos trois ministères. La FSU poursuit son action pour que les employeurs publics assument les financements les plus hauts possibles pour des garanties élargies afin de préserver l’intérêt des personnels et pousser sa revendication, la seule viable de manière universelle et solidaire, du « 100 % Sécu», c’est à dire le remboursement intégral des soins prescrits en santé par la Sécurité sociale. Elle demande un budget de la Sécurité sociale à la hauteur des besoins de la population et rappelle son attachement au financement de la Sécu par les cotisations sociales qui sont une part de salaire socialisée, mutualisée. Aussi les sommes consacrées au financement de la PSC doivent être réorientées vers la branche maladie de la Sécurité sociale sous forme de cotisations sociales.
Dans ce document vous trouverez toutes les informations sur le calendrier, l’offre et les prix.[...Lire la suite via le lien du titre]

QUOTIDIEN

Gestion des personnels de bibliothèques Publication des inscrits sur les listes d’aptitude, le tableau d’avancement ici . Retrouvez le nombre de postes offerts aux concours ADJAENES et SAENES 2025 Retrouvez le nombre de postes offerts aux concours ADJAENES et SAENES 2025 [...Lire la suite via le lien du titre]

Bien préparer son oral de concours Le présent dossier a pour but de fournir un certain nombre d’éléments pour passer l’épreuve orale des concours de la filière administrative et ITRF.[...Lire la suite via le lien du titre]

Assises intersyndicales nationales des Greta – mardi 24 juin – Paris Cette journée est ouverte aux personnels des Greta, syndiqué·es et non syndiqué·es qui veulent apporter leurs contributions à l’occasion de cette initiative.[...Lire la suite via le lien du titre]

Cadre de gestion des contractuels second degré, services académiques, opérateurs de l’éducation nationale et jeunesse et sports Il doit être publié au BOEN assez rapidement puis maquetté et mis en ligne. À ce cadre de gestion un guide juridique est prévu de paraître, dans un second temps, plus précis sur le plan des références réglementaires et s’appliquera aussi à l’enseignement supérieur. Le SNASUB-FSU doit, dès publication au BOEN, interpeller les autorités administratives pour demander qu’une réflexion soit menée (là où cela n’est pas le cas) pour une concertation en vue d’améliorer les conditions de recrutement, de rémunération et de durée de contrats des agents non titulaires.[...Lire la suite via le lien du titre]

Pour la défense des opérateurs de l’éducation nationale : CANOPE, CEREQ, CNED, FEI, ONISEP Face à ce bricolage budgétaire, le SNASUB-FSU demande le rétablissement des subventions à la hauteur des enjeux de chacun d’entre eux, des créations d’emplois là où besoin est. Nous appellerons à la mobilisation des personnels au cas où des annonces de fusions ou de suppressions d’opérateurs seraient faites.Pour tout contact : François FERRETTE – sg@snasub.fr – 06 11 64 15 57 [...Lire la suite via le lien du titre]

Reconnaître le métier d’AESH : Déclaration commune CSAMEN du 6 mai 2025 Aujourd’hui un agent de l’Éducation nationale sur dix est AESH, ce qui correspond, en volume, au deuxième métier de notre ministère. Les AESH exercent une mission de service publique pérenne dont l’utilité n’est plus à démontrer. Sans leur travail dans les classes, auprès des élèves en situation de handicap, il n’y aurait pas d’école inclusive.[...Lire la suite via le lien du titre]

Mutation des ITRF : toujours mission impossible En 2023 comme en 2020, la mutation dans la filière est toujours impossible, suspendue aux publications au fil de l’eau des postes sur le site « choisir le service public ». Tant que notre revendication de mise en œuvre d’un mouvement de mutation formalisé et organisé, sous contrôle des CAP académiques ou nationales ne sera pas satisfaite, le droit à la mutation des agents ITRF ne sera que théorique.[...Lire la suite via le lien du titre]

DÉFENSE DES DROITS

Toutes et tous mobilisé.es le 5 juin ! Le 5 juin, la CGT et FSU appellent le monde du travail, les jeunes, les retraités et les privés d’emploi à la grève et la manifestation pour l’abrogation de la réforme des retraites et pour faire entendre nos revendications sur les salaires, l’emploi et les Services Publics. Ce même jour, une proposition de résolution des députés communistes visant à abroger la réforme des retraites sera examinée et donnera enfin lieu à un vote à l’Assemblée Nationale. Manifestation pour nos retraites, nos emplois, nos salaires et nos Services Publics. 10h place du 1er mai Des préavis de grève sont déposés.[...Lire la suite via le lien du titre]

Maintien de la rémunération à 100% - Abrogation du jour de carence Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90⋅ % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 % auparavant. Je signe, pour le maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire, pour l’abrogation du jour de carence. Combien vont vous coûter les mesures du gouvernement ? Faites le calcul avec le calculateur de la FSU et…rejoignez la mobilisation ![...Lire la suite via le lien du titre]

Appel de la société civile pour la défense de l’État de droit – 12 avril 2025 Campagne intersyndicale : RACISME, ANTISÉMITISME, XÉNOPHOBIE AU TRAVAIL : C’EST NON ![...Lire la suite via le lien du titre]

Déclaration commune : Pour la défense des libertés démocratiques, contre les dissolutions politiques Les récentes procédures de dissolution visant les organisations Urgence Palestine et la Jeune Garde antifasciste suscitent notre vive inquiétude. Ces initiatives gouvernementales s’inscrivent dans un contexte de répression croissante des mouvements sociaux, syndicaux et associatifs, et menacent les libertés fondamentales d’expression et d’organisation.[...Lire la suite via le lien du titre]

EDUCATION Santé à l’École : mesures étriquées, réponses inadaptées Les projets présentés relèvent davantage du cache-misère que d'une véritable ambition. Ils ne permettront pas d’améliorer les réponses apportées ni ne résoudront le manque d’attractivité et les postes vacants sur le terrain. Ce Mercredi 10 juin se tiendra les assises FSU de la Santé avec le SNUAS-FP, le SNICS le SNES et le SNUIPP pour s'opposer aux propositions de la ministre de l'Education voir l'article[...Lire la suite via le lien du titre]

Fabrice DHUME-SONZOGNI : les discriminations scolaires Si l’on rassemble tous les travaux qui s’intéressent à la manière dont l’institution scolaire traite inégalement ses publics, mais aussi ses agents, je dirais qu’on commence à savoir pas mal de choses. Depuis une cinquantaine d’années, on a en effet accumulé de nombreuses études qui mettent en évidence que les élèves, par exemple, ne sont pas traités tendanciellement de la même manière selon leur statut de « genre », de « classe », de « race », ou encore de « handicap ».[...Lire la suite via le lien du titre] Déclaration FSU au CSA MEN du 6 mai 2025 Avant de commencer la FSU tient à apporter son soutien à la famille de la lycéenne de Nantes, à ses camarades et aux personnels.[...Lire la suite via le lien du titre] ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR Enseignement supérieur et recherche : combien de morts ? Au lendemain de la journée internationale de la santé et de la sécurité au travail (28 avril), nous avons officialisé la création d'un Observatoire du Stress et des COnditions de travail dégradées dans l'enseignement sUpérieur et la Recherche (OSCOUR) dont le nom est un hommage au travail syndical qui a conduit à l'arrêt France Télécom qui reconnaît le délit de harcèlement moral institutionnel.[...Lire la suite via le lien du titre] Coupes budgétaires : un coup de massue pour les bibliothèques universitaires françaises Le budget Bayrou avec une baisse historique de 30 milliards des dépenses publiques s’est traduit par un budget du Supérieur étouffant un peu plus encore chaque établissement. Les restrictions budgétaires frappent ainsi de plein fouet les bibliothèques universitaires, affectant directement leurs collections, les services aux usagers et leur mission de soutien à la recherche. Face à ces restrictions financières, certaines BU ont pris des décisions drastiques qui modifient en profondeur leur fonctionnement et leur rôle au sein des établissements d’enseignement supérieur.[...Lire la suite via le lien du titre]

SOCIÉTÉ

À Clermont-Ferrand, la préfecture fabrique des sans-papiers « Le sentiment est le même au Crous de l’académie de Clermont-Ferrand, qui accueille plus de 5 000 étudiants étrangers. « On est dans une dynamique très positive. Depuis la rentrée 2023, nous avons toujours une réponse à nos demandes, dans un sens ou dans l’autre », assure Cécile Faucheux, directrice de la vie étudiante. Si elle évalue à seulement « quelques dizaines » par an le nombre de dossiers problématiques, elle admet toutefois que son champ d’horizon ne porte que sur les étudiants qui ont appelé son service à l’aide. « Quand on intervient, on parvient à débloquer la situation », confirme Mathias Bernard, président de l’université Clermont-Auvergne, qui indique avoir dû s’impliquer cette année sur une cinquantaine de dossiers et se réjouit de la signature, en février, d’une convention avec la préfecture. Il n’en déplore pas moins « des délais de traitement extrêmement importants, de l’ordre de trois à six mois », pour les demandes de renouvellement de titres de séjour des étudiants. « Il y a un effet psychologique important, une mise en situation de fragilité qui rend plus difficile la poursuite des études », estime-t-il, pointant également les problèmes de rupture de stages, faute de papiers. Il a ainsi suffi à Jérémie*, venu d’Afrique, d’un mois sans titre de séjour, en début d’année, pour voir lui passer sous le nez le stage qu’il avait déniché dans un cabinet juridique. « Ils m’ont attendu trois semaines, puis ils ont fini par prendre quelqu’un d’autre, relate l’étudiant en master. Et je n’en ai pas retrouvé d’autre – la plupart des cabinets prennent les gens en janvier. Cela pourrait affecter la validation de mon diplôme. » Autre étudiante passée entre les mailles trop larges du filet de protection, Nassima, venue en France pour un master scientifique, n’a jamais vu la couleur d’un titre de séjour. « Nous, les Algériens, nous venons en France avec un visa étudiant de seulement trois mois [en vertu d’un accord de 1968, contre douze mois en général pour les autres nationalités, ndlr]. J’ai fait ma demande de titre dès la première semaine de mon arrivée, explique la jeune femme. Le dossier a été validé, aucun problème, j’ai reçu un justificatif de dépôt. Mais ensuite, plus rien. » Pendant trois mois, l’étudiante se retrouve sans papiers, dans l’incapacité de trouver du travail ou de percevoir des aides sociales, à rogner sur le petit pécule confié par sa famille et sur ses dépenses alimentaires, avant de finir par obtenir une attestation de prolongation d’instruction (API) de trois mois. « Je ne suis pas la seule, c’est généralisé autour de moi », assure Nassima. [...Extrait de l’article À Clermont-Ferrand, la préfecture fabrique des sans-papiers]. La FSU dénonce c’est situation.[...Lire la suite via le lien du titre]

Service public de la petite enfance, essentiel pour la société toute entière Un service public de la petite enfance est essentiel à la fois pour permettre la qualité de l’accueil des jeunes et celle des conditions de travail des personnels, l’autonomie des femmes et l’égalité entre les sexes, et aussi l’amélioration du financement de la protection sociale Etat des lieux et propositions du collectif "Genre et altermondialisme" Issue de la lettre de l'Institut de Recherches de la FSU. [...Lire la suite via le lien du titre]

Discriminations dans l'accès aux soins : des patients victimes de préjugés et de stéréotypes Les femmes, les personnes handicapées, les personnes d'origine étrangère ou encore les personnes en difficultés économiques sont l'objet de discriminations dans l'accès aux soins et le parcours de soins, selon un rapport de la Défenseure des droits du 6 mai 2025.[...Lire la suite via le lien du titre]

Les infractions anti-LGBT+ en hausse de 5% en 2024 D'après les chiffres du ministère de l'intérieur, les infractions anti-LGBT+ connaissent une "légère progression" en 2024. De 2023 à 2024 le nombre d'infractions de ce type a augmenté de 5%. Sur la période 2016-2023, la hausse annuelle moyenne de ces infractions était de 15%. La FSU s'engage activement aussi au niveau national et local dans la lutte contre les discriminations et la défense des droits des personnes LGBT+ via le Collectif Éducation contre les LGBTIphobies, le groupe de lutte contre les LGBTphobies  et sa participation aux Marches des Fiertés.[...Lire la suite via le lien du titre]

Stéréotypes filles-garçons : une résurgence inquiétante chez les jeunes Les progrès en faveur de l'égalité entre les sexes restent limités malgré les politiques publiques menées en ce sens. Les inégalités nourrissent les représentations genrées. Après un net recul, l'adhésion à certaines d’entre elles s’observe à nouveau chez les jeunes adultes.[...Lire la suite via le lien du titre]

RETRAITE

L’abattement fiscal sur les pensions de retraite dans le viseur du gouvernement Lors de sa conférence sur les finances publiques, le Premier ministre s’est contenté d’annoncer que «les grandes orientations» du budget 2026 seraient présentées «avant le 14 juillet». S’il n’a rien dit sur les pensions, nombre de retraité·es savent que dans « l’effort supplémentaire » demandé aux Français, ils et elles seront en première ligne.[...Lire la suite via le lien du titre]

INTERNATIONNAL Gaza : l’appel des quatre à dire non Dans une tribune confiée à Mediapart, quatre femmes appellent la France et l’Europe à « dire non à la politique de la destruction » menée par Israël : la Prix Nobel de littérature Annie Ernaux, l’ancienne garde des Sceaux Christiane Taubira, l’historienne franco-tunisienne Sophie Bessis et la romancière libanaise Dominique Eddé. -A Clermont Ferrand, mobilisez vous ! Samedi 31 mai : soirée de solidarité avec le peuple palestinien. 7h pour la Palestine. Voir le lieu et le programme [...Lire la suite via le lien du titre]

Lettre intersyndicale concernant les attaques contre les syndicats en Ukraine La CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, l’UNSA, Solidaires et la FSU souhaitent exprimer leurs vives inquiétudes face aux récentes attaques contre les syndicats par le gouvernement ukrainien, et demander l’intervention de la France pour garantir le plein respect des droits syndicaux en Ukraine.[...Lire la suite via le lien du titre]

CONVERGENCES / POUR Le magazine du SNASUB-FSU (syndicat national de l’administration scolaire, universitaire et des bibliothèques), Convergences, est disponible en ligne pour une lecture facilité des nouveaux et anciens numéros. Vous pouvez aussi parcours La revue POUR - Fédération Syndicale Unitaire . [...Lire la suite via le lien du titre]

 LOISIRS Billet de congé annuel de la SNCF à tarif réduit La SNCF propose de bénéficier une seule fois par an d’un tarif réduit pour l’achat de billets.Cela concerne un trajet de train aller-retour à l’occasion d’un congé annuel.Le billet de congé annuel ne s’applique que pour un voyage en France.[...Lire la suite via le lien du titre]

Guide des prestations interministérielles d’action sociale 2024 La FSU met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral Action Sociale et ses président-es de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction publique d’État avec les derniers taux actualisés. [...Lire la suite via le lien du titre]

VIE PRATIQUE

Ce qui change en Mai 2025 Voici les informations mensuelles de l’état, regroupées sur les pages du service publiques. Car chacun doit être informé de ses droits. Nous, élu(e)s SNASUB-FSU, sommes là si vous avez des questions et besoin d’accompagnement concernant ces évolutions. [...Lire la suite via le lien du titre]

VOUS POUVEZ AGIR!! Rapprochez-vous de vos représentants du personnel : Ils sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous représenter. N'hésitez pas à les contacter pour toute question ou préoccupation. Participez aux réunions d'information : Ces réunions sont des moments clés pour s'informer, échanger et se préparer aux actions collectives. Votre présence est importante. Participez aux mobilisations : Les manifestations et autres actions de mobilisation sont des occasions de montrer notre détermination et notre solidarité. Chaque participation compte. [Rejoignez la FSU](https://fsu.fr/je-me-syndique/) : En adhérant au SNASUB , vous renforcez notre capacité à agir et à faire entendre notre voix. Ensemble, nous sommes plus forts. Ensemble, nous pouvons faire la différence. Restons unis et déterminés !