A LA UNE
Le 10 septembre 2025 : en grève, en manifestation, toutes et tous ensemble !
L'austérité Bayrou, c'est pas une fatalité... Dès septembre, mobilisons-nous contre ses projets de budgets 2026 ! Et cela commence le 10 septembre!
DÉFENSE DES DROITS
Maintien de rémunération en cas d’arrêt maladie pendant la grossesse
Les ministres Aurore Bergé et Laurent Marcangeli disent réfléchir « à la définition d’une mesure juste et soutenable financièrement » à la demande de maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie, même ordinaire, pendant une période de grossesse. Pour rappel, en juin la Défenseure des droits a été saisie concernant une mesure discriminatoire envers les femmes enceintes dans la Fonction publique
Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !
Affaiblir les services publics, cibler les chômeur·ses, les retraité.es, les classes populaires et les malades, mettre à contribution celles et ceux qui travaillent mais jamais ni le patronat ni les actionnaires ni les plus riches : François Bayrou s’inscrit dans les pas d’Emmanuel Macron et de la « politique de l’offre » menée depuis 2017. Pourtant, le dogme de la non-augmentation des impôts des plus fortuné·es et les cadeaux fiscaux aux grandes entreprises ont creusé les déficits, augmenté la dette et aggravé les crises sociales et écologiques. Aujourd’hui, la pauvreté et les inégalités sont à leur plus haut niveau depuis trente ans. S’obstiner dans cette voie, ce serait faire basculer le pays dans un marasme social sans précédent et durable, aux conséquences démocratiques dangereuses. [lire le communiqué FSU complet] La FSU appelle les agent.es de la Fonction publique :à signer et à faire signer massivement la pétition de l’intersyndicale à participer aux réunions syndicales et aux initiatives de décryptage des conséquences du budget et à faire connaître largement la plateforme stopbudgetBayrou.fr à se réunir partout sur les lieux de travail pour mettre en débat et construire les modalités d’action qui rassembleront le plus largement à s’engager avec la FSU dans la construction de la grève dans le cadre des journées de mobilisation du 10 et du 18 septembre
QUOTIDIEN
Le SNASUB-FSU dénonce “cette aumône” de 15€ par mois, qui ne compense même pas la perte de salaire due à l’inflation. Les primes données au compte goutte ne sortirons pas les catégories C de la précarité, nous demandons un dégel du point d’indice, son indexation sur l’inflation et un transfert des primes vers l’indiciaire.
La FSU engagée pour les AESH : 4 syndicats pour vous défendre. Cadre de gestion DGRH des personnels contractuel·les IATPSS Le ministère de l’Éducation nationale vient de publier au BOEN du 21 août 2025 un cadre de gestion des agent·es non titulaires, notamment administratifs, ITRF, affecté·es dans le second degré, les services académiques, CANOPE, CNED, ONISEP, FEI, CEREQ et les établissements de Jeunesse et sports
Le Mémento 2025-2026 du SNASUB-FSU est paru
Le Mémento du SNASUB-FSU, c’est 180 pages dédiées aux personnels administratifs, ITRF et des bibliothèques (titulaires et contractuel·les) de la Fonction publique des secteurs Éducation, Recherche, Culture (voir la table des matières ci-dessous). Si vous souhaitez recevoir un exemplaire, vous pouvez nous contacter!
FORMATION
Etre en mesure de réagir contre le projet d'extrême droite sur l'école, Colloque organisé par l'Institut de recherche de la FSU, avec l'IHS-CGT, la FERC-CGT et la FSU. La FSU exprime sa solidarité avec notre collègue V. Présumey, professeur d’histoire-géographie dans l’Allier et membre du SNES-FSU, menacé de mort par l’extrême droite.
SOCIÉTÉ
La maladie chronique de l'hôpital public : diagnostic et traitement
Urgences saturées, manque de personnel, fermetures de lits… L'hôpital public est confronté depuis plusieurs années à une crise multiforme qui appelle des changements profonds pour être résorbée. Instaurer une démocratie sanitaire, renforcer la planification sanitaire et unifier le système de santé figurent parmi les traitements.
Renforcement des pouvoirs des Préfets
Le gouvernement veut renforcer le pouvoirs des préfets sur les services déconcentrés. La FSU s’inquiète et dénonce les conséquences sur les conditions de travail des personnels affectés dans l’administration territoriale.
FONCTION PUBLIQUE
Fonction publique : un salaire net moyen en baisse en 2023
L'Insee a publié, le 23 juillet 2025, trois études consacrées aux salaires dans la fonction publique (État, territoriale et hospitalière) en 2023. L'Insee constate une diminution des salaires (corrigés de l'inflation) dans les trois fonctions publiques tous statuts confondus, la baisse étant plus marquée dans la territoriale et l'hospitalière.
EDUCATION
Déclaration de la FSU au CSE du 3 juillet 2025
La FSU dénonce la transformation autoritaire de l’école publique, le mépris du dialogue social et les réformes précipitées qui aggravent les inégalités. Elle exige des moyens pour une éducation démocratique, écologique et de qualité pour toutes et tous
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Université : quels sont les montants des frais d'inscription en 2025 ?
Licence, master, doctorat… Les montants des droits d'inscription évoluent chaque année en fonction de l'indice national des prix à la consommation hors tabac. Service-Public.fr vous indique le niveau de vos frais d’inscription pour l'année universitaire 2025-2026, selon le niveau du diplôme que vous préparez.
Projet de loi relatif à la régulation de l'enseignement supérieur privé
Au nom de la “régulation de l’enseignement supérieur privé”, c’est au contraire une accélération dérégulatrice qui est prévue. La reconnaissance des établissements privés et de leurs formations est bien l’objet central du projet de loi, ainsi que, cerise sur le gâteau, la possibilité de délivrer des grades et titres universitaires, qui est aujourd’hui le monopole de l’État, au titre de son rôle de certificateur avec tout ce que ceci structure dans la classification des métiers dans l’ordre public social. Si ce projet de loi venait à être adopté, il offrirait des ponts d’or aux établissements privés quand le service public est affaibli d’année en année par l’austérité budgétaire. Logement des étudiants : de fortes disparités régionales En 2023, il y avait 2,97 millions d'étudiants inscrits dans l'enseignement supérieur français, soit une augmentation de 25% depuis 2012. Alors que les résultats du baccalauréat ont été publiés le 4 juillet 2025, de nombreux futurs étudiants sont encore en recherche d'une solution d'hébergement.
INTERNATIONNAL
Palestine, ne détournons pas le regard !
Les organisations syndicales CFDT, CGT, Solidaires et FSU condamnent cette ignominie et la fuite en avant mortifère des autorités israéliennes ainsi que le silence complice d’une partie de la communauté internationale. Les organisations syndicales CFDT, CGT, Solidaires et FSU appellent à ne pas détourner le regard de ce qui se passe à Gaza. Elles appellent à se mobiliser samedi le 6 septembre, partout en France, pour un cessez-le-feu immédiat à Gaza, pour mettre fin au blocus et pour une paix juste et durable.
Iran : Il faut sauver la vie de Sharifeh Mohammadi !
Cet été, la Cour suprême d’Iran a confirmé la condamnation à mort de la militante syndicale et défenseuse des droits des femmes Sharifeh Mohammadi pour « rébellion armée contre l’État ». Pourtant l’action de Sharifeh Mohammadi s’est toujours placée dans le cadre des lois en vigueur en Iran. Elle n’est coupable que d’avoir inlassablement défendu les droits humains, ceux des femmes ainsi que ceux des travailleuses et travailleurs.
A Gaza et en Cisjordanie, la France doit agir !
Le modèle de la lettre que chacun.e peut envoyer au président de la République est à télécharger ici : Lettre ouverte au président de la République pour agir sur Gaza – Citoyen-ne-s
Palestine : ouvrez Gaza, cessez-le-feu immédiat !
Stop à la famine, stop au génocide, stop à la colonisation, à l’occupation, à l’apartheid Sanctions contre Israël !
RETRAITE
La retraite progressive bientôt accessible à partir de 60 ans
Les décrets fixant l’âge permettant d’accéder à la retraite progressive sont parus le 23 juillet 2025 au Journal officiel. Cette mesure concerne les salariés du secteur privé et les agents de la fonction publique (fonctionnaires et contractuels). Elle entrera en vigueur au 1er septembre 2025.
Austérité, mensonges, contrevérités
Nos 9 organisations sont totalement opposées à toute proposition « d’année blanche » et de gel des pensions. À la suppression de l’abattement fiscal de 10%, remplacé par une déduction fixe de 2000 € pour le calcul de l’impôt sur le revenu et à tout blocage des barèmes, ce qui augmenterait l’IR et la CSG, en particulier des plus bas revenus. Au doublement du plafond des franchises médicales qui passeraient de 50 à 100 €. À la remise en cause partielle des ALD qui concerne en majorité les personnes âgées. À la suppression de 2 jours fériés pour les actif·ves.
ENVIRONNEMENT
La bataille autour de la loi Duplomb n’est pas terminée La gauche rêve d’abroger la proposition de loi Duplomb-Menonville sur l’agriculture, à laquelle se sont opposés plus de 2 millions de citoyens dans une pétition fin juillet.
CONVERGENCES / POUR
Le magazine du SNASUB-FSU (syndicat national de l’administration scolaire, universitaire et des bibliothèques), Concergences, est disponible en ligne pour une lecture facilité des nouveaux et anciens numéros. Vous pouvez aussi parcours La revue POUR - Fédération Syndicale Unitaire . [...Lire la suite via le lien du titre]
Ce qui change [en septembre 2025](https://www.service-public.fr/actualites/lettresp/archives/L1209)
Voici les informations mensuelles de l’état, regroupées sur les pages du service publiques. Car chacun doit être informé de ses droits. Nous, Vos élu(e)s SNASUB-FSU, sommes là si vous avez des questions et besoin d’accompagnement concernant ces évolutions.
SOCIAL
Remboursement des frais de transport domicile-travail
L’administration participe aux frais de transports concernant les transports en commun, l’usage de mobilité douce, et les véhicules électriques. Rapprochez vous du service DRH pour valider vos demandes de prises en charge. Bien sûr, les élu(e)s SNASUB-FSU, sommes là si vous avez des questions et besoin d’accompagnement.
Le Pass’Sport évolue pour la saison 2025-2026
Le Pass’Sport est une aide forfaitaire, versée sous conditions, pour permettre à des jeunes de s’inscrire dans un club sportif. , nouveauté, ouverture aux étudiants boursiers.
VOUS POUVEZ AGIR !
Rapprochez-vous de vos représentants du personnel : Ils sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous représenter. N'hésitez pas à les contacter pour toute question ou préoccupation. Participez aux réunions d'information : Ces réunions sont des moments clés pour s'informer, échanger et se préparer aux actions collectives. Votre présence est importante. Participez aux mobilisations : Les manifestations et autres actions de mobilisation sont des occasions de montrer notre détermination et notre solidarité. Chaque participation compte. Rejoignez la FSU : En adhérant au SNASUB , vous renforcez notre capacité à agir et à faire entendre notre voix. Ensemble, nous sommes plus forts pour le Secteur EPLE, secteur Services, Secteur Supérieur et la Filière Bibliothèques!
Ensemble, nous pouvons faire la différence. Restons unis et déterminés ! Adhérer! Au SNASUB FSU et défendre vos droits! Adhérer, c’est :
- – Soutenir nos combats : Défendre les personnels et les services publics d’éducation et du supérieur. Nous avons bataillé contre l’IFSE et toutes les primes au mérite ! Plus nous serons nombreux, plus nous aurons de poids : à l’UCA et au sein de l’Académie de Clermont-Fd et à l’échelle nationale.
- – Renforcer la solidarité : les cotisations permettent de renforcer l’entraide notamment via la caisse de grève.
- – Contribuer au financement du syndicat : le SNASUB-FSU est indépendant, seules les adhésions lui permettent de vivre : sites internet, journaux syndicaux, réunions d’information syndicale ou d’instances, tracts, permanences et conseils, caisse de grève.... Sans cotisations, pas de syndicat ! Cela détermine aussi les temps de décharges syndicales : votre adhésion permet d’obtenir des ressources rares : le temps et la force.
- - L’adhésion au SNASUB-FSU est un investissement pour votre avenir. Les cotisations syndicales sont déductibles des impôts (droit à un crédit d’impôt via un chèque du Trésor public de 66 % du montant de la cotisation versée.). La cotisation est valable un an à la date d’adhésion de date à date. Votre adhésion est vitale pour le maintien de vos droits aussi bien à l’échelle nationale qu’en Auvergne. Aidez-nous à vous défendre ! Bulletin d’adhésion 2025-2026
