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Voici via ce lien le compte-rendu des élu.e.s FSU du CSA du 23 septembre 2026 :

  1. Informations générales
    • A. Statut de l’établissement
    • B. Situation du Campus de Moulins
    • C. Nomination d’un DGS Adjoint issu du Hall 32 (Michelin)
  2. Lettre d'orientation en matière de ressources humaines (LORH) (vote)
  3. Critères attribution RIPEC C2 (vote)
  4. Cadrage des primes de charges Administratives 2026/2027 (PCA) (Vote)
  5. RIFSEEP : Modification des montants indemnitaires d'IFSE pour les agents de la catégorie B (vote) tableau%20PrimeIFSE2026-09
  6. Rapport Social Unique 2024 (vote)
  7. Désignation des élu.es CSA à la commission don de jours de congés (1 titulaire, 2 suppléants) (vote)
  8. Questions diverses de la FSU
    • A.Indemnité différentielle
    • B. Actualisation et hausse des aides sociales du CLASS
    • C. Renouvellement CDD
    • D. Rappel des engagements de la Présidence de l’UCA envers la FSU lors de la conférence sociale de septembre 2026

Lire la Lettre 69 des élus FSU

Voici le compte-rendu des élu(e)s FSU du CSA du 20 mai 2025 :

  1. Situation budgétaire UCA et postes de contractuels
  2. Point d'information sur la sortie d'expérimentation (précisions sur les agents en PNA)
  3. Valorisation d'activités complémentaires à l'exercice de la mission principale en animalerie (vote)
  4. Bilan de campagnes de promotions LPR en 2022, 2023 et 2024 : Lire la note LPR complete
  5. Dispositifs d'accompagnement de carrière : Mise en œuvre du Compte Personnel de Formation (CPF) (vote) : Lire la délibération complète CSA ; délibération CA
  6. Point d'information sur l’écart de rémunération homme-femme à l’UCA (données du Rapport Social Unique - RSU)
  7. CRCT - Congé pour Recherches ou Conversions Thématiques (vote)
  8. Questions diverses :
    • Correctif DRH sur la régularisation des indemnités maladies
    • Congés santé et congés ALD : propositions de la FSU pour une meilleure qualité de vie au travail
    • Reclassement BOE 2023 toujours en attente
    • Entretien professionnel (précisions IFSE, fiche de poste, arrêt maladie, formations)
    • Soutien humain pour le service du CLASS et les agent(e)s qui dépendent financièrement de ce service

Lire la lettre des élu(e)s FSU numéro 60