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Voici le compte-rendu des élu(e)s FSU du CSA du 12 décembre 2024
Ordre du jour
- Information sur la crise budgétaire de l’EPE UCA
- Dates de fermeture 2025-2026
- Campagne d’emplois 2025 : Mise à jour
- Point d’information sur les non-renouvellements de CDD (à la demande des syndicats)
- Modification de la procédure de dons de congés
- congés pour projet pédagogiques (CPP)
- Contingent des Congés pour Recherches ou Conversions Thématiques (CRCT)
- Prime RIPEC C3. Voir la comparaison du CNU par établissement
- Sortie de l’Expérimentation (EPE : Établissement Public Expérimental)
- Schéma Directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale (S3DRS)
- Plan De Mobilité (PDM)
- Questions diverses
- Déclaration d’état de gréviste.
- Université en Danger, l’ambiguïté de la présidence
- Réorganisation SIT UCA
- Primes des Assistant(e)s social(e)s/ciaux de l’UCA
- Primes des contractuels
- Protection sociale complémentaire (PSC)
Voici le compte-rendu des élu(e)s FSU des CSA du 18 juin 2024.
Ordre du jour :
- Déclaration préalable FSU
- Informations générales
- Repyramidage
- Campagnes des moyens provisoires BIATSS et enseignants
- Prime exceptionnelle aux lauréats des projets européens
- Règles d’attribution des primes de charges administratives (PCA) 2024-2023
- Cadrage du dispositif de primes de responsabilités pédagogiques (PRP) 2024-2025
- LORH : Lettre d’orientation en matière de ressources humaines
- Plan égalité
- Rémunération des intervenants participant à titre d’activité accessoire à des activités de formation et de fonctionnement de jurys Questions diverses FSU
- BU Moulins et du Puy
- Primes des contractuels non versées
- Listes des sujétions
- Recours gracieux IFSE toujours sans réponse
- Statut des Psychologues UCA
- Revalorisation des Infirmières éducation nationale à l’UCA.
Lire la Lettre 55 FSU.pdf 2024-06-18-Lettre 55 FSU.pdf
Voici le compte-rendu des élu(e)s FSU des CSA du 21 et du 29 mai 2024. Le CSA du 29 était un CSA exceptionnel issu du refus unanime des élus sur le projet de réorganisation des ateliers de reprographie.
L’entêtement de la Présidence montre la gravité des dégradations du dialogue social à l'UCA.
Ordre du jour :
- Crise budgétaire UCA : Lire le communiqué FO-FSU Non à un nouveau plan d'austérité à l'UCA !
- Nouvel organigramme de l’Institut LLSHS
- Actualisation des prestations sociales du CLASS, à la demande des syndicats
- évaluation HRS4R (label de recherche)
- Barème 2024 prime C3 RIPEC
- Réorganisation des ateliers de reprographie
- Actualisation de la Charte du télétravail, à la demande des syndicats
- Questions diverses
- Sujétions
- Jour de solidarité
- Recours gracieux IFSE
- BU Moulins et BU du Puy
- Horaires DPIE
Voici le compte-rendu des élues FSU sur la commission de promotion de la filière bibliothèque.
Ordre du jour
- Promotion en Bibas
- Promotion en Bibliothécaire
- Promotion en conservateur en chef
- Promotion en conservateur général
Compte Rendu Commission 2024-03-12
AJOUT 26/03/2024 :
En raison du repyramidage annoncé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, nous avons envoyé le courrier suivant à la Direction :
Fait à Clermont-Fd le 22/03/24
A Monsieur le DGS de l’UCA
A Monsieur le Directeur des BU UCA
Copie à Monsieur le directeur des Ressources Humaines
Objet : Classement pour les Listes Aptitudes de la filière Bibliothèque 2024 et repyramidage ministériel.
Le ministère a annoncé le déblocage des quotas de repyramidage pour la filière bibliothèque dans le cadre du droit commun. Cela se traduirait par une augmentation du nombre de promotions dès cette année. Vous avez dû être destinataires d’un mail envoyé par le ministère aux RH des établissements et aux directeurs des BU afin de vous encourager à proposer davantage de dossiers pour la liste d’aptitude. En effet, même si le décret n’est pas encore paru, le ministère a annoncé la semaine dernière aux représentants du SNASUB-FSU que les possibilités pourraient être doublées pour le passage de C en B et pour le passage de B en A.
Lors de la commission d’expert du 12 mars 2024, 2 noms ont été classés pour le passage de C en B, mais un seul nom a été classé pour le passage de B en A. Dans le contexte spécifique de ce repyramidage prévu, vous serait-il possible d’ajouter un deuxième nom pour la Liste d’Aptitude d’accès au corps de bibliothécaire ?
Bien que la commission d’expert soit passée, cela reste possible. En effet, à l'université Paul Valéry Montpellier, la liste a été corrigée et doublée et celle-ci a pu être modifiée bien que la commission se soit tenue mardi dernier. De plus, la DGRH a confirmé avoir rallongé le délai de saisie dans Poppee.
Nous vous remercions de l’attention que vous porterez à cette demande et restons à votre disposition pour toute précision.
Respectueuses salutations,
Orianne Vye, Elue CSA UCA, Commissaire paritaire nationale.
Nous avons reçu une réponse favorable du Directeur des BU UCA, qui a choisi de classer Manuela DE CARVALHO en 2 pour la Liste d'Aptitude de Bibliothécaire.
Voici le compte-rendu des élu(e)s FSU du CSA du 20 février 2024
Ordre du jour
- Bilan à mi-parcours de l’établissement expérimental - EPE UCA
- Bilan de campagnes de promotions LPR en 2022 et 2023 : Lire la note LPR complete
- A lire en détails les annexes sur les critères d’attribution du repyramidage (EC) et du RIPEC C3.
- A lire en détails les règles de mensualisation des vacataires
- Lignes Directrices de Gestion RIPEC : révision 2024 :
- Animalerie
- Dons jours congés
- Schéma Directeur Handicap
- Questions diverses :
- Problèmes d’insalubrité de l’école de Droit
- Avenir des reprographies
Voici le compte-rendu des élu(e)s FSU du CSA du 9 février 2024, CSA extraordinaire concernant le bilan de la réforme du RIFSEEP à l'UCA.
Depuis deux ans, la FSU dénonce cette réforme aux conséquences délétères pour beaucoup d'agents et pour les collectifs de travail.
Preuve de ce rejet partagé par beaucoup d'entre vous,19% des 1034 BIATSS ont fait un recours gracieux. C'est du jamais vu !
Ce bilan chiffré sur les différences de traitement entre catégories, filières confirme notre analyse. Nous continuerons à agir et mobiliser les collègues pour obtenir la réduction des inégalités de traitement et une hausse des primes socles des C, des B et des "petits A" (ASI et IGE). Soyons nombreux à faire un recours au Tribunal Administratif : contactez snasub@uca.fr !
Ordre du jour :
- Bilan des primes IFSE – RIFSEEP Biatss
- Une évolution des montants socles parfois inférieurs à l’inflation
- Une enveloppe RIFSEEP qui a davantage profité aux A depuis la fusion
- Des différences de montants IFSE entre filières qui interrogent
- Des écarts de primes entre catégories supérieurs à ceux de l’indiciaire
- Une « carotte » bien réduite pour faire passer ce nouveau régime injuste
- Bilan des recours gracieux
- Un nombre de recours sans précédent, signe d’un rejet massif de la réforme
- des surclassements qui bénéficient en priorité aux A
- Bilan des primes métiers en tension
- Promotions 2024 filière ITRF
- Questions diverses
- Revalorisation des infirmières
- Horaires de travail des agents de la DPIE
- Changements horaires de la BU Marie-Hélène Lafon (Gergovia)
- Complexité des procédures de remboursement de déplacement
- Retard dans le paiement des vacataires
Tract unitaire 1er février.pdf
Personnels administratifs et ITRF, titulaires et contractuel·les PAS d’école sans nous ! Ras-le-bol du sous-effectif et des bas salaires ! Appel à la grève pour Jeudi 1 février : https://snasub.fsu.fr/appel-du-snasub-fsu-a-la-greve-du-1er-fevrier-2024/
Rassemblement 10h, place Delille.
Le parcours empruntera : Place Delille, Bd Trudaine, Cour Sablon, Bd François Mitterand, Rue de Rabanesse, Rue Abbé de l'épée, Rue Léo Lagrange, Bd François Mitterand, Avenue Vercingétorix, Rectorat
MOBILISONS-NOUS, dans l’unité, le 1er février 2024!