Dernières actualités
L'Aide à l'Installation des Personnels de l’État a été revalorisée.
De plus, elle s'étend à présent aux contractuels ayant un contrat d'un an ou plus.
Voici le compte-rendu et la déclaration des élus FSU contre la création des Services InterAcadémiques Grenoble-Lyon-Clermont-Fd.
Extraits :
Le périmètre des effectifs concernés pour chaque Service InterAcadémique dans chaque académie est enfin connu, mais aucune garantie n’est apportée sur la pérennité de l’implantation des SIA tri sites, ni sur la stabilité de ces effectifs et de leurs missions dans chaque académie. Or l’expérience montre que lorsqu’un service de l’État subit une restructuration, car c’est bien de cela dont il s’agit, il est à prévoir des difficultés en matière de conditions de travail, de logique de travail en équipe, de cohérence dans les réorganisations. Aucune garantie non plus sur le changement de métiers que vont subir les personnels pour conserver leur poste, ni sur la gestion des carrières en termes catégoriels et de primes.
(...)
Sous couvert d’une harmonisation, de rationalité et d’une plus grande efficacité, archétypes des pratiques néo managériales, il s’agit d’une recentralisation au niveau régional de tous les services académiques à marche forcée, alors que l’expérience prouve que les logiques de proximité, de connaissance fine des conséquences d’une action et de l’efficacité administrative pour le service public sur un périmètre trop large s’amenuisent.
(...)
La FSU rappelle solennellement ici, dans ce cadre conjoint si mal adapté, ses revendications : maintien des académies, de leurs compétences et de leurs moyens, maintien de leur administration et services, maintien dans chaque académie des instances de décisions, de stratégie et de pilotage, organisées au plus près des élèves, des familles et des personnels !
Ordre du jour :
- Charte télétravail UCA
- Publication de deux postes au concours national de l’agrégation
- Référentiel d’équivalence horaire et Primes de Responsabilités Pédagogiques (PRP)
- Primes de Charges Administratives (PCA)
- Reconnaissance de l’activité de recherche des enseignants des 1er et 2nd degrés
- Cellule d’Écoute et d’Accompagnement sur le Harcèlement Sexuel (CEAHS)
- Schéma directeur du plan d’action pour l’égalité professionnelle femmes/hommes
Lettre des élus FSU CT UCA n°34
Pour toute question concernant ce Comité Technique ou les suivants, vos conditions de travail, votre situation personnelle, pour vous syndiquer, contactez les élus et correspondants des syndicats FSU de l’UCA.
L'Université Clermont Auvergne vient de publier les résultats de promotions pour les personnels BIATSS :
Filière ITRF
Avancement par liste d’aptitude Ingénieur d’Etude
- POUQUET Christelle
- BESSE Dominique
Avancement par liste d’aptitude Assistant Ingénieur
- ANGLARD Emmanuel
Avancement par liste d’aptitude Technicien
- LAYRAL Sophie
- SIMON Karine
- SUC Stéphane
- EL AYDI Nathalie
Filière AENES
Tableau avancement SAENES CE
- PEREIRA Sandrine
Tableau avancement SAENES CS
- BOUVIER Aurélie
Avancement par liste d’aptitude SAENES
- LAGADEC Evelyne
- LACROIX Brigitte
Tableau avancement ADJAENES P1
- ROUDAIRE Agnès
- GILBERT Henri
- FERREIRA Françoise
- CHASTAING Patricia
Tableau avancement ADJAENES P2
- GIRARD Emilie
- FEUILLANT Catherine
Filière BU
Avancement par liste d’aptitude BIBAS
- DUVAL Anne-Marie
